КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ г. МОСКВЫ
КОНКОРДИЯ
АДВОКАТ
Шмонова
Мария Андреевна
Мария Андреевна
Стаж:
более 5 лет
более 5 лет
Специализация:
уголовное право
уголовное право
БИОГРАФИЯ
Образование:
Опыт работы более 5 лет в правоохранительных органах (Следственный комитет РФ)
Специализация:
Защита в уголовном судопроизводстве по следующим категориям дел:
Трудовое право:
- Основное: ФГАОУ ВО “Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина” (МГЮА) по направлению “Юриспруденция”.
- Дополнительное: ФГКОУ ВО “Московская академия Следственного комитета Российской Федерации” по направлению “Расследование преступлений против личности”.
Опыт работы более 5 лет в правоохранительных органах (Следственный комитет РФ)
- Эффективная защита: Способность видеть дело глазами системы, учитывать ее мотивацию, внутреннюю логику и приоритеты позволяет выстраивать эффективную защиту личной свободы доверителей.
- Работа со сложными делами: Опыт позволяет успешно вести защиту даже в самых сложных и резонансных уголовных делах.
Специализация:
Защита в уголовном судопроизводстве по следующим категориям дел:
- Ятрогенные преступления: Ненадлежащее оказание медицинской помощи/услуг (ст.ст. 238, 109 УК РФ).
- Преступления против конституционных прав и свобод: Невыплата заработной платы/пособий, нарушение правил охраны труда (ст.ст. 143, 145.1 УК РФ).
- Преступления против личности: Включая ст.ст. 105, 109, 110, 111, 126 УК РФ.
- Дела коррупционной направленности: Злоупотребление должностными полномочиями, превышение власти, получение взятки, служебный подлог и т.п. (в том числе ст.ст. 159, 285, 286, 290, 291 УК РФ).
- Незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ.
- Нарушение правил безопасности при ведении строительных работ (в том числе ст.ст. 143, 216 УК РФ).
Трудовое право:
- Взыскание задолженностей по заработной плате;
- Обжалование незаконного увольнения;
- Восстановление на работе;
- Возмещение вреда работнику при повреждении его здоровья;
- Оспаривание незаконного увольнения;
- Подготовка исковых заявлений и процессуальных документов;
- Решение иных вопросов трудового законодательства;